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人才培养规划

客户面临的问题 VUCA时代加大了企业发展的不确定性和复杂性，企业经常面临新型人才缺乏、人才储备不足、人才能力不够等人才困境，如何提升人才对业务发展的支撑作用，显得尤为...

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培训体系规划

企业在培训体系建设中可能面临的问题 ◆ 公司经常开展培训，但没有提升效果，培训投入往往劳而无功？ ◆ 员工把培训当成一件枯燥的差事，没有学习积极性和主动性？ ◆ 培训的课...

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课程体系规划

客户面临的问题 ◆ 课程缺乏有效性，战略业务支撑无能 ◆ 课程缺乏延续性，人才培养不成体系 ◆ 课程缺乏针对性，员工反馈学而无用 ◆ 课程缺乏全面性，员工学习有点无面...

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企业大学规划

客户面临的问题没有独立的企业大学（商学院） ◆ 培训内容碎片化，学习没有针对性 ◆ 培训资源散点化，缺乏统筹，利用率低 ◆ 培训缺乏标准规范，培训实施效率低下 ◆培训...

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