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事業(yè)單位改制研究
作為我國特殊國情下的特殊產(chǎn)物，事業(yè)單位承擔(dān)著教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)社會公益服務(wù)職責(zé)。
當(dāng)下，中國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期，伴隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和行政管理體制改革的深化，事業(yè)單位改革不斷推進(jìn)，2011年4月初，中央出臺了事業(yè)單位分類改革時間表，事業(yè)單位改革被正式提上日程。改革政策發(fā)布的近幾年來，眾多事業(yè)單位都積極參與到改革浪潮中，其中不乏改革成功的案例。站在新時期的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，事業(yè)單位要繼續(xù)保持社會發(fā)展中堅(jiān)力量的地位，需要積極改革創(chuàng)新，引入先進(jìn)的績效管理理念和制度，實(shí)現(xiàn)管理全面提升。
此次改革按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別，改革后的事業(yè)單位將更加突出公益屬性。
統(tǒng)計(jì)顯示，此次改革將觸及126萬個事業(yè)單位，涉及人數(shù)超過4000萬人。
